Юридическая помощь адвоката в Москве: 8 (495) 776-21-85 (первая консультация бесплатно). Я, Ермаков Алексей Алексеевич являюсь квалифицированным юристом. Специализируюсь на помощи для физических и юридических лиц по делам охраны труда и пожарной безопасности.
Семинары адвоката
17.10.2023Методика расследования несчастных случаев на производстве
13.04.2023Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда
Ближайшие мероприятия
Семинар
Охрана труда для руководителей и специалистов «Охрана труда для руководителей и специалистов»

На семинаре адвокат коснется самых важных тем, которые относятся к созданию безопасных условий труда для рабочего персонала, а также рассмотрит множество других важных аспектов...

Семинар
Акты по расследованию несчастных случаев «Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов»

Программа по Пожарно-техническому минимуму содержит необходимый минимум знаний по пожарной безопасности, которыми должны владеть руководители и специалисты организаций любой формы собственности.

Последние статьи
Вред причиненный работником. Ответственность работодателя. Ответственность юридического лица
Ответственность юридического лица за вред, причиненный его работником

  Если произошел несчастный случай на производстве. И Вас обвиняют по статье 143 УК РФ «Нарушение требований охраны труда» или по статье 216 УК РФ «Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ», ОБРАЩАЙТЕСЬ! БУДУ ЗАЩИЩАТЬ! Помимо юридического имею высшее техническое образование. Имея большой опыт знаю, как снизить уголовные риски.   Вред причиненный работником. […]
Читать полностью

увольнение при банкротстве
Можно ли уволить сотрудника, если организация признана банкротом?

Увольнение при банкротстве. Увольнение в связи с ликвидацией   В последние дни ко мне участились обращения от сотрудников одной крупной авиакомпании с вопросом, могут ли их уволить по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, так как по факту деятельность организации уже прекращена?   Основанием для увольнения сотрудников по пункту 1 части 1 статьи […]
Читать полностью

Контакты