Устранение причин и условий административного правонарушения

Я, адвокат Алексей Ермаков, окажу профессиональную юридическую помощь при выявлении административного правонарушения, а также предоставлю необходимые рекомендации  для их устранения и предупреждения в последующем времени. Многолетний опыт сотрудничества с предприятиями из разных сфер деятельности позволяет мне выяснить все обстоятельства дела, учесть тонкости и нюансы законодательства.

Предоставляю помощь:

• Разработка инструкций по охране труда;
• Организация инструктажей и повышения квалификации персонала в сроки, предусмотренные законодательством;
• Проверка и приведение производственных площадок в соответствие с требованиями трудового законодательства – наличие СИЗ, средств пожаротушения, материалов и др.;
• Контроль возмещения ущерба за работу во вредных или опасных условиях труда;
• Проверка своевременного проведения медосмотров, обеспечения отдыхом, организации отдыха в лечебно-профилактических санаториях;
• Оценка перспектив административного дела;
• Проведение первых мероприятий после совершения правонарушения – опрос очевидцев, фото- и видеофиксация, организация медосмотра и др.;
• Сопровождение проверок надзорно-контрольных органов;
• Экспертиза, сбор и подготовка документов;
• Составление искового заявления;
• Подготовка к судебному разбирательству – выстраивание линии защиты, сбор доказательной базы, выяснение обстоятельств;
• Защита интересов и прав доверителя в гражданском суде;
• Подача апелляционной жалобы;
• Юридическое сопровождение деятельности организации для соблюдения законодательства по охране труда;
• Разрешение несчастных случаев на производстве
• Другая помощь, направленная на устранение и предупреждение нарушений.

Случаи из практики по устранению причин и условий административного правонарушения

Согласно статье 29.13 КоАП РФ, устранение причин и условий, способствующих административному правонарушению, необходимо осуществить в течение месяца после получения такого представления и уведомить об этом уполномоченный орган (инспекцию труда, суд или должностное лицо, являющееся автором представления).

Основные сложности при выполнении предписаний заключаются в их неоднозначной трактовке, непонятной формулировке, необоснованных претензиях и невозможности выполнить указания, трудностях юридического языка. Я внимательно изучу выданное представление и помогу его выполнить строго в соответствии с законом, а также избежать повторного нарушения и влекущего штрафа.