Нужно ли извещать ГИТ о последствиях несчастного случая на производстве

Если организация не сообщила о последствиях несчастного случая, то государственный инспектор труда имеет право оштрафовать ее в соответствии со статьей  5.27 КоАП РФ.

Работодатель обязан отправить сообщение о последствиях несчастного случая на производстве по окончании периода временной нетрудоспособности, независимо от степени тяжести травмы, которую получил пострадавший.

Трудовой кодекс определяет порядок отправления сообщения о последствиях несчастного случая только в случае окончания периода временной нетрудоспособности.

Однако, сообщение по форме 8 следует направлять в контролирующие органы и в случае смертельного исхода (п. 36Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организация, утвержденного постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73).

Сообщение предоставляют с целью оповестить о размерах последствий несчастного случая. В таком виде работодатель отчитывается перед Государственной инспекцией труда о принятых мерах для предотвращения несчастных случаев в будущем.

При несчастном случае со смертельным исходом, сообщение необходимо отправить в течение месяца после завершения расследования.

Срок расследования устанавливает статья 229.1 Трудового кодекса РФ.

Если при расследовании комиссия признает несчастный случай не связанным с производством, то оформлять и отправлять сообщение о последствиях в контролирующие органы не нужно.