Помощь адвоката

Оформление несчастных случаев на производстве

Несчастный случай на производстве

Оформление несчастных случаев на производстве

Все происшествия на предприятиях, наносящие вред здоровью персонала, требуют тщательного расследования и его документального подтверждения. Я, адвокат Ермаков А.А., помогаю работодателям в выполнении этой задачи, так как давно и успешно специализируюсь именно на этом направлении.

В соответствии с трудовым законодательством оформлению подлежат следующие категории несчастных случаев на производстве:

  • обморожение, ожог, утопление;
  • тепловой удар;
  • укусы и другие раны, причиненные животными;
  • повреждения по причине разрушения зданий, взрывов, аварий, стихийных и иных чрезвычайных событий.

Учитываются и те несчастные случаи, которые произошли непосредственно по месту работы, по пути на нее, в служебной командировке, во время исполнения своих прямых трудовых обязанностей или в интересах предприятия.

Что следует предпринимать в таких ситуациях?

    1. До начала оформления несчастного случая на производстве необходимо оставить обстановку и место инцидента в неприкосновенности, а если это невозможно — запротоколировать путем видео, фотосъемки, составления схем расположения.

    2. После происшествия работодатель обязан немедленно собрать комиссию в составе трех человек и больше. В нее включаются:

      • специалист, отвечающий за решение вопросов охраны труда на предприятия;

      • представители работодателя;

      • доверенные лица профсоюзной организации.

    3. При смертельных или групповых несчастных случаях в комиссию также должны войти государственный инспектор Роструда, представители органа местной власти и объединения профсоюзов по региону, уполномоченный от страховщика (при наличии соответствующего договора).

    4. В течение суток с того момента, как произошел несчастный случай, работодатель должен в обязательном порядке уведомить об этом уполномоченные органы и близких пострадавших.

    5. Важно уложиться в срок расследования, отведенный нормативными актами. При легких несчастных случаях на это отводится 3 дня, при инцидентах с тяжелыми последствиями или большим числом пострадавших — 15 дней. В некоторых ситуациях разрешается продлить процедуру максимум еще на 15 суток.

  1. Составить акт о несчастном случае на производстве с изложением фактов и принятых мер.

 

Смотрите также: Образцы документов для оформления несчастных случаев на производстве

Какие документы потребуется подготовить?

Факт травматизма на рабочем месте необходимо подтвердить документально. Это обязательное условие для получения компенсаций ФСС РФ. В актах должна содержаться информация о причинах наступления несчастного случая. Порядок подготовки документов — следующий:

    1. Составление служебной записки о происшедшем.

    2. Направление копии извещений в официальные контролирующие органы (отметка о вручении — обязательна).

    3. Издание распоряжения директора о формировании комиссии.

    4. Подготовка протокола осмотра места происшествия.

    5. Оформление протоколов опроса пострадавшего, очевидцев, руководства, а также специалистов по охране труда на предприятии.

  1. Приём заключения, составленного государственным трудовым инспектором.

  2. Создание записи в журнале учёта фактов производственного травматизма.

Оформление несчастных случаев требует подготовки отчётов экспертов, технических расчетов, документов на оборудование, ставшее причиной увечья. Обязательный документ — выписка из журнала инструктажа.

Оформление несчастных случаев — сложный процесс. Я помогу разобраться с его особенностями и подготовлю все необходимые документы.

Большинство работодателей нечасто сталкиваются с подобными инцидентами на своих предприятиях. В результате, когда они происходят, к недостатку знаний добавляется еще и растерянность. Но решение есть — позвонить мне.

Сотрудничество со мной позволит:

  • четко соблюсти действующий порядок оформления несчастных случаев на производстве;

  • избежать ошибок;

  • снизить затраты и вероятные санкции.

За сокрытие несчастных случаев, приведших к травмам работников, предприятия штрафуются на сумму 50–80 тыс. руб. за каждый факт, а с его должностных лиц взыскивается по 10–20 тыс. руб. И хотя статистика по несчастным случаям за 10 лет существенно улучшилась (общее число уменьшилось в 2 раза — с 90 до 43 тыс., тяжелые инциденты происходили почти в 3 раза реже — 17 тыс. 10 лет назад и только 6 тыс. в настоящее время, смертей стало в 3,5 раза меньше — 4,6 и 1,7 тыс. фактов, соответственно), актуальность этой проблемы в России остается все еще очень высокой.

Специалисты призывают работодателей действовать по установленному порядку оформления несчастных случаев на производстве. При нехватке опыта и времени лучше воспользоваться услугами независимых юристов, специализирующихся в этой сфере.

Смотрите также  Порядок и сроки расследования несчастных случаев на производстве

Если ваши сотрудники получили производственную травму, не откладывая, звоните мне.

Я, адвокат Ермаков Алексей Алексеевич, помогу провести все необходимые процедуры и составить полный комплект предусмотренных документов.

Акт расследования несчастного случая на производстве
Контакты